El Movimiento por la Paz -MPDL- Cantabria continua con su línea de trabajo dentro del Proyecto “Formación modular destinada al reskilling y upskilling de ocupados y desempleados”. Por ello, ha organizado una nueva edición de la formación "Accesibilidad y apoyo a personas con discapacidad en el entorno de trabajo" (Entrenamiento de Habilidades Laborales UF0801) dirigida a personas desempleadas.

REQUISITOS

Será necesario que estas personas se encuentren en desempleo inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo o personas trabajadoras ocupadas en empresas con centro de trabajo en Cantabria que pertenezcan a alguno de los colectivos específicos que recoge la convocatoria (consultar con nosotros).

FECHAS Y DURACIÓN

La formación tendrá lugar a finales de abril, en una fecha aún por determinar. El curso tiene una duración de 30 horas distribuidas en 6 días.

LUGAR

La formación, organizada por Movimiento por la Paz, se impartirá en las instalaciones del Centro de Formación CEINMARK, en Santander

CONTENIDOS

1. Habilidades de apoyo a la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.

• La accesibilidad en el entorno laboral.
• Barreras y facilitadores de la accesibilidad de los usuarios con discapacidad en el entorno laboral

2. Estrategias de promoción de la accesibilidad en entornos laborales.

• Ayudas técnicas y adaptación de equipos de trabajo.
• Acceso a la comunicación y a las tecnologías de la información.
• Acceso a equipos informáticos.
• Acceso a medios audiovisuales.
• Accesibilidad en la web.

3. Normativa de seguridad e higiene en entornos laborales y prevención de riesgos laborales.

• Normativa básica de prevención de riesgos laborales.
• Detección y prevención de riesgos laborales.
• Técnicas, medidas y equipos de prevención.
• Afrontamiento de situaciones de riesgo en el entorno laboral.
• Formación básica en primeros auxilios.

INSCRIPCIONES

Las personas interesadas deberán rellenar este formulario.

“Esta actuación está financiada por la Unión Europea, Fondos Next Generation-EU, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España, Componente 20, Inversión 1.

Forma parte del Proyecto “Formación modular destinada al reskilling y upskilling de ocupados y desempleados”, impulsado por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, a través de La Secretaría General de Formación Profesional, y la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, a través del Servicio Cántabro de Empleo.